Sicurezza: Sicuritalia apre opportunità lavorative per mille addetti
Sicuritalia dà una bella notizia a tutte quelle persone che sono in cerca di una nuova carriera o si stanno affacciando per la prima volta al mondo del lavoro.
Da maggio, infatti, ha aperto le porte a circa 1000 nuovi dipendenti suddivisi tra inserimenti organici e lavori stagionali. Le figure ricercate sono varie e interessano diverse regioni italiane.
Gran parte delle posizioni sono su Milano e Lombardia, seguite subito da Emilia Romagna, Veneto, Toscana e Lazio e includono una grande varietà di settori.
Quello della sicurezza è, infatti, un elemento che accomuna una grande varietà di compagnie e che si sta rivelando a tutti gli effetti un elemento chiave per lo sviluppo di una qualsiasi attività.
Accedere alla posizioni lavorative è piuttosto semplice grazie alla pagina “lavora con noi” disponibile sul sito di Sicuritalia. In alternativa, è possibile anche riferirsi alle comuni piattaforme di ricerca del lavoro.
Se vuoi sapere quali sono le opportunità lavorative disponibili e i requisiti necessari per potersi candidare, continua a leggere per avere tutte le informazioni e le risposte che cerchi!.
I settori e le aree geografiche dei lavori
Sicuritalia è una delle principali aziende italiane nel campo della sicurezza, se non le più grande, per capillarità dei suoi servizi e importanza delle sue collaborazioni. Sono molti, infatti, i brand e le istituzioni che l’hanno scelta per migliorare e tutelare le proprie attività. Proprio per questo la notizia che avrebbe aperto nuove posizioni per circa mille persone ha raccolto molti entusiasmi.
Da questo maggio, infatti, ha dato un boost alle posizioni lavorative disponibili, con circa 580 ruoli in organico e 420 lavori stagionali.
Tra i vari ruoli si distinguono le guardie giurate, che rappresentano quasi il la metà della posizioni aperte (47%) ma anche servizi fiduciari (37%) e igiene ambientale (13%).
Per quanto riguarda i settori, c’è da dire che quelli in cui opera Sicuritalia sono numerosi. I neo-assunti potranno collaborare con agenzie e aziende di ambito assicurativo, oppure della difesa e anche quello della grande distribuzioni. A questi vanno aggiunti anche gli scali aerei di Treviso e Venezia e gli aeroporti di Milano Malpensa, Milano Linate, Bergamo Orio al Serio.
Proprio la città di Milano e Lombardia, sono le aree geografiche in cui sono aperte il maggior numero di posizioni lavorative. Ma non sono le uniche. Molte posizioni, infatti, sono disponibili anche in Veneto, Emilia Romagna, Toscana. Da non dimenticare è anche il Lazio, che mette a disposizione la maggior parte dei lavori limitati al periodo estivo.
I requisiti
L’opportunità offerta a Sicuritalia è un’occasione da prendere a volo.
Ma quali sono i requisiti necessari per potersi candidare? Quando si cerca un lavoro, infatti, è necessario riuscire a rispettare le caratteristiche necessarie per ricoprire un determinato ruolo. In alcuni casi l’esperienza in un determinato settore riesce a compensare la mancanza di titoli, mentre in altri casi è necessario avere attestati di corsi o lauree per poter essere presi in considerazione.
Nel caso delle posizioni aperte in Sicuritalia, fa la differenza il settore e la compagnia per cui ci si candida. Tuttavia, tendenzialmente sono soprattutto due gli aspetti chiave: esperienza pregressa nel settore della vigilanza e conoscenza della lingue straniere.
L’esperienza nella vigilanza è un requisito di particolare valore nel settore GDO: sapere come muoversi in caso di imprevisti permette di poter lavorare in piena libertà e sicurezza per sé e gli altri.
La conoscenza delle lingue straniere , invece, risulta essere un elemento fondamentale per chi vuole lavorare nelle reception e nella direzione per company di un certo rilievo. Queste, infatti, si trovano a dover accogliere e collaborare con persone da tutte le parti del mondo.
Per quanto riguarda l’orario lavorativo molto dipende dal tipo di ruolo ricoperto. Per alcuni lavori, infatti, è necessaria l’organizzazione su turni, in modo che il servizio possa essere assicurato per 24/24h in tutti i giorni della settimana.
In altri casi, invece, si seguono i regolari orari d’ufficio. Insomma, la scelta è piuttosto variegata.
Come fare domanda per lavorare con Sicuritalia
L’ultimo aspetto da prendere in considerazione è il modo in cui potersi candidare. Fondamentalmente esistono due alternative, entrambe molto facili e accessibili.
Il primo modo è collegandosi direttamente al sito di Sicuritalia e collegarsi alla pagina dedicata alle offerte di lavoro. A questo punto bisogna scegliere qual è il settore di interesse scegliendo tra quattro alternative:
- Funzioni di Staff
- Operativo armato e disarmato
- Venditori
- Receptionist e faclities
Una volta scelto l’ambito in cui si vuole lavorare, compare l’elenco delle posizioni aperte che possono essere ulteriormente filtrate grazie alla barra di ricerca. In particolare si può scegliere il ruolo che si vuole ricoprire e soprattutto si può selezionare il luogo in cui si vuole lavorare.
Queste due opzioni rendono la ricerca del lavoro molto più veloce, evitando di dover perdere tempo controllando ogni singola riga di ogni pagina.
Una volta selezionata la voce di proprio interesse, se ne possono scoprire i dettagli e capire quali sono i requisiti necessari per poter svolgere il lavoro. A questo punto si può inviare il proprio cv, completando i campi del modulo e dando il consenso al trattamento dei propri dati.
Il secondo modo, invece, è quello di controllare le pagine di ricerca di lavoro su internet e ricercare la posizione lavorativa che si preferisce.
La crisi del settore della sicurezza
Nonostante l’effettiva opportunità che potrebbe interessare molti disoccupati e inoccupati, la verità è che incrociare domanda e offerta nel settore della sicurezza si sta rivelando essere sempre più complesso.
Il motivo? La mancanza di manodopera. Tra i numerosi lavori che stanno vedendo scomparire i candidati a vantaggio di altri settori, compare anche quello della sicurezza.
Stando a quanto rilevato nello studio condotto da Coess e diffuso da Anivp, sta diventando sempre più difficile riuscire a soddisfare le richieste dei clienti a causa dell’assenza di persone che siano disposte a svolgere questo tipo di attività.
In particolare, lo studio evidenzia che più della metà delle imprese (68%) si sta già preparando per cercare una soluzione al problema, prevedendo un trend in perdita che andrà soltanto a peggiorare negli ultimi anni. La prospettiva è che nel giro di 5 anni questo diventerà un vero e proprio problema per chi ha un’attività arrivando ad intaccarne lo sviluppo. Eppure, questo non è un settore a cui mancano i fondi: attualmente ha un valore che si aggira intorno ai 3 miliardi di euro.
In questa ottica, non stupisce che il ruolo giocato da Sicuritalia stia diventando sempre più importante sul piano nazionale e che le opportunità lavorative si rivelino essere così interessanti per chi cerca un modo per costruirsi un futuro.