Stop al mantenimento per figli maggiorenni che rifiutano lavori

Il genitore divorziato e in dovere di versare l’assegno di mantenimento per figli maggiorenni, non può decidere quando smettere di pagarlo. Infatti, spetta solo ed unicamente al giudice il potere di revocare il provvedimento.
Per questo motivo, il suddetto genitore, per interrompere il pagamento degli alimenti, deve presentare un ricorso in tribunale ricorrendo ai presupposti per disporre tale proposito.

 

Un figlio, fin quando è minorenne, ha sempre ed in ogni caso diritto al mantenimento. L’identico discorso è valido per un figlio con gravi disabilità che non gli consentono di lavorare.
Diversamente capita quando cui il figlio è maggiorenne. In questo caso, infatti, il caso è contrario. Ma la cessazione degli alimenti non è automatica al compimento del diciottesimo anno di età. 

 

Il giovane, in questi anni, ha l’obbligo di formarsi o cercare un’occupazione o tentare altre soluzioni che possano renderlo indipendente. Più passa il tempo, più lo stato di disoccupazione può essere ricondotto all’inerzia del giovane. Il figlio, per rendersi autosufficiente, dovrebbe saper cogliere le offerte di lavoro che gli arrivano anche se non in linea con le sue aspirazioni.

 

Se quindi non agisce verso tale obiettivo, il genitore può rivolgersi al giudice per far cessare definitivamente l’obbligo.

Come abbiamo visto finora, un genitore può quindi smettere di dare il mantenimento per figli maggiorenni solo quando il giudice lo permette. Se, al contrario, lo fa di sua spontanea iniziativa, rischia di incorrere in una condanna per violazione degli obblighi di assistenza materiale.

 

Inoltre, la Corte di Cassazione cita il principio di autoresponsabilità.
Una persona adulta deve essere in grado di provvedere a sé stessa senza dipendere finanziariamente dai genitori. Nonostante l’assenza di una indipendenza economica, un giovane di trent’anni deve essere considerato responsabile di sé stesso.

 

Come è evidente, la Corte di Cassazione considera l’età come fattore fondamentale nella decisione se concedere o meno l’assegno di mantenimento.

Il figlio deve dimostrare un impegno a rendersi indipendente durante la crescita, a trovare un lavoro o a completare la propria formazione. 

 

Le situazioni cambiano in maniera emblematica proprio in base all’eta del beneficiario. Se è appena diventato maggiorenne e continua i suoi studi, ha ancora diritto al mantenimento. Ma se è adulto, e quindi con trent’anni o più, dimostrare il bisogno dell’assegno di mantenimento diventa più difficile.
Deve provare che ci sono motivi validi, indipendenti dalla sua volontà, che gli impediscono di lavorare.

 

In definitiva, l’obiettivo è evitare che il sostegno finanziario continui per un tempo eccessivamente lungo, anche se non finisce automaticamente quando si raggiunge la maggiore età.

Lo stato di disoccupazione del figlio, successivo alla maggiore età, non determina l’immediata cessazione del mantenimento ma rende difficile dimostrare la volontà di rendersi autonomo. Per questo motivo la Corte di Cassazione ha stabilito che, compiuto il trentesimo anno di età, il figlio ancora disoccupato perde il diritto al mantenimento. E ciò avviene a prescindere dalle prove che riesce a fornire circa l’assenza di colpa nella ricerca del lavoro.

 

Inoltre, l’assegno di mantenimento si può perdere anche prima dei 30 anni in alcune specifiche occasioni. Se un figlio non dimostra di:

Cosa accade invece se il figlio sta frequentando uno stage?

Di certo, l’accesso alla professione nel mondo contemporaneo è un percorso lungo e spesso tortuoso. Questo però, in base alla Cassazione, non esonera a trovare eventuali soluzioni occupazionali alternative in attesa di realizzare i propri obiettivi.

 

Il semplice fatto di frequentare un tirocinio non giustifica il permanere dell’assegno di mantenimento. A trent’anni è ragionevole presumere che tali situazioni derivino da un comportamento passivo e non dall’assenza di occasioni.