Corso online Concorso RIPAM per Funzionari Laureati – 1340 posti

La Commissione RIPAM ha pubblicato un nuovo bando di concorso pubblico per il reclutamento di 1.340 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato, da destinare a diverse Amministrazioni centrali dello Stato. Il concorso rappresenta una delle più rilevanti procedure selettive nazionali del 2026 ed è finalizzato al rafforzamento della capacità amministrativa delle Pubbliche Amministrazioni, anche in attuazione degli obiettivi del PNRR.

La procedura concorsuale è organizzata su base territoriale ed è rivolta sia all’Area dei Funzionari sia all’Area delle Elevate Professionalità, con possibilità di assegnazione presso Ministeri, Agenzie e altri enti centrali, secondo le ripartizioni territoriali indicate negli allegati al bando.

Il concorso prevede due principali aree di inquadramento professionale:

Area dei Funzionari
n. 1.338 unità complessive, suddivise in diversi profili professionali, tra cui funzionari amministrativi, economici, informatici, statistici, della comunicazione, tecnici e specialistici. I Funzionari saranno chiamati a svolgere attività istruttorie, gestionali, di controllo, analisi e supporto decisionale, nell’ambito delle competenze proprie delle Amministrazioni di destinazione.

Area delle Elevate Professionalità (EP)
n. 2 unità da inquadrare presso l’Agenzia per l’Italia Digitale (AgID), appartenenti alla famiglia professionale tecnico-informatica. Si tratta di profili ad alta specializzazione, destinati a svolgere funzioni di elevata complessità e responsabilità, con compiti di progettazione, coordinamento, analisi avanzata e supporto strategico alle politiche di innovazione digitale della Pubblica Amministrazione

Requisiti principali di partecipazione

Per l’Area dei Funzionari è richiesto il possesso di una laurea triennale o magistrale, secondo quanto specificato per ciascun profilo e codice di concorso, nelle discipline indicate dal bando (giuridiche, economiche, informatiche, statistiche, sociali, della comunicazione e affini).

Per l’Area delle Elevate Professionalità è richiesto il possesso di una laurea magistrale o titolo equiparato in ambito tecnico-scientifico o informatico, unitamente a una comprovata esperienza professionale almeno biennale in funzioni specialistiche e/o di responsabilità, maturata presso pubbliche amministrazioni, soggetti privati, enti nazionali o internazionali.

Sono inoltre richiesti:
cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea (o condizioni equiparate ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. 165/2001), pieno godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego e assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego.

Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, tramite il Portale inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È consentita la candidatura per un solo codice di concorso relativo all’Area dei Funzionari, con possibilità di presentare domanda anche per il codice AGID-01 relativo alle Elevate Professionalità.

Il termine ultimo per l’invio della domanda è fissato alle ore 18:00 del 27 gennaio 2026. Il termine è perentorio.

Prove di selezione

Per il codice AGID-01 – Elevate Professionalità la procedura concorsuale prevede:

• eventuale prova preselettiva, qualora il numero delle domande sia particolarmente elevato;

• prova scritta;

• prova orale;

• valutazione dei titoli, effettuata successivamente alla prova orale.

Per tutti gli altri codici di concorso dell’Area dei Funzionari la selezione si articola in:

• prova scritta;

• eventuale prova orale limitatamente ad alcuni profili specifici;

• valutazione dei titoli, secondo i criteri indicati dal bando.

Le prove si svolgeranno mediante strumenti informatici e piattaforme digitali, garantendo trasparenza, imparzialità e uniformità di trattamento.

Materie d’esame

Le materie oggetto delle prove variano in base al profilo professionale e includono, a titolo esemplificativo:
diritto amministrativo, diritto costituzionale, diritto dell’Unione europea, contabilità pubblica, economia, statistica, informatica, legislazione di settore, competenze digitali e linguistiche, oltre alle conoscenze specialistiche coerenti con il profilo prescelto.

Trattamento economico e inquadramento

I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, nel rispetto del vigente CCNL del comparto Funzioni Centrali. È previsto un periodo di prova secondo quanto stabilito dalla normativa contrattuale.

Sedi di lavoro

I candidati risultati vincitori saranno assegnati alle sedi delle Amministrazioni destinatarie, sia presso l’Amministrazione centrale sia presso le articolazioni territoriali, in base alla graduatoria di merito, alle preferenze espresse e alle esigenze organizzative degli enti.