Tutto sul concorso dirigente scolastico 2023: guida alla partecipazione
Il Ministero dell’Istruzione ha lanciato un nuovo bando per il concorso ordinario per dirigenti scolastici, denominato DDG n. 2788, dopo sei anni dall’ultimo. Il bando, pubblicato il 18 dicembre 2023, offre una significativa opportunità per coloro che mirano a posizioni di leadership nel settore educativo.
Se sei interessato a saperne di più su quando scadono le domande, come presentarle e quali sono i requisiti per accedere al concorso, continua a leggere questo articolo. Ti fornirò tutte le informazioni in modo chiaro e dettagliato.
Concorso dirigente scolastico 2023: scadenza e distribuzione dei posti
Dopo 6 anni dall’ultimo concorso, il MIM ha finalmente pubblicato il bando di concorso per dirigente scolastico. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 23.59 del 17 gennaio 2024.
Un punto notevole è l’autorizzazione concessa dal DPCM del 3 ottobre 2023, che consente di coprire 979 posizioni di dirigente scolastico per le annualità scolastiche 2023/2024, 2024/2025 e 2025/2026. La distribuzione delle posizioni seguirà le indicazioni del decreto-legge del 29 dicembre 2022, n. 198, che prevede che il 60% (587 posti) sia assegnato alla procedura ordinaria, con il restante riservato ai vincitori della procedura riservata nel triennio.
Le posizioni sono suddivise tra le diverse regioni italiane, con la Lombardia che ne accoglie 155, il Veneto 72, la Campania 34, e così via, nel tentativo di garantire una rappresentatività geografica.
Procedura di presentazione della domanda
I candidati interessati hanno tempo fino al 17 Gennaio 2024, ore 23:59, per inviare le proprie domande di partecipazione esclusivamente tramite procedura telematica sul sito ufficiale www.inpa.gov.it, utilizzando le credenziali SPID/CIE/CNS/eIDAS o un’utenza valida per i servizi ministeriali.
Modalità di compilazione
Come modificare la domanda
Requisiti e tassa di partecipazione
Prova preselettiva e fasi successive del processo di selezione
- una prova preselettiva con 50 quesiti a risposta multipla se i candidati superano quattro volte il numero di posti disponibili;
- una prova scritta con cinque quesiti a risposta aperta e due in lingua inglese;
- e infine una prova orale che include un colloquio sugli argomenti della prova scritta, una verifica delle competenze informatiche e della lingua inglese.
