Corso online Concorso Piccoli Comuni Funzionari RIPAM – 178 posti

Il Concorso Piccoli Comuni RIPAM 2026 – 178 posti – rappresenta una procedura selettiva nazionale finalizzata al rafforzamento amministrativo dei Comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti. La selezione è rivolta a candidati laureati e prevede assunzioni a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con l’obiettivo di inserire nuove professionalità qualificate a supporto della modernizzazione, della gestione amministrativa e della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione locale.

Nell’ambito del bando sono previsti complessivamente 178 posti, ripartiti tra più profili professionali.
Il presente corso online di preparazione per il Concorso Piccoli Comuni RIPAM 2026 è dedicato in particolare ai profili di funzionario con competenze giuridiche e funzionario con competenze economiche e contabili. 

Per il profilo giuridico sono disponibili 36 posti, destinati a candidati con una formazione coerente con le attività amministrative, normative e procedimentali degli enti locali.

Per il profilo economico-contabile sono disponibili 47 posti, rivolti a candidati con competenze in ambito economico, finanziario, statistico e gestionale.

Sono poi previsti n. 32 funzionari con competenze digitali e n. 63 funzionari con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura.

I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Si tratta di un profilo professionale di elevata responsabilità operativa, chiamato a svolgere attività istruttorie, amministrative, contabili, gestionali e di supporto tecnico-specialistico all’interno degli enti di assegnazione.

Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali richiesti per l’accesso ai concorsi pubblici.

Per il profilo di funzionario con competenze giuridiche sono ammessi titoli afferenti all’area giuridica, politico-amministrativa e delle pubbliche amministrazioni, tra cui lauree triennali e magistrali in ambiti come servizi giuridici, scienze dell’amministrazione, scienze politiche, giurisprudenza, relazioni internazionali, scienze della politica, pubbliche amministrazioni e studi europei.

Per il profilo di funzionario con competenze economiche e contabili sono richiesti titoli universitari collegati all’economia, alla gestione aziendale, alla statistica, alla finanza e alle scienze economico-aziendali. Sono ammessi anche i titoli dichiarati equipollenti o equiparati dalla normativa vigente.

La selezione prevede un’unica prova scritta, strutturata come test a risposta multipla. La prova comprende 40 quesiti da svolgere in 60 minuti. I quesiti sono articolati in tre aree: una parte dedicata alle conoscenze specifiche del profilo professionale scelto, una parte finalizzata alla verifica della capacità logico-deduttiva e del ragionamento critico-verbale, e una parte composta da quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali. Questi ultimi mirano a valutare la capacità del candidato di individuare, tra diverse alternative, il comportamento più adeguato in contesti lavorativi concreti.

Le materie richieste variano in base al profilo selezionato. Per il profilo giuridico assumono rilievo le conoscenze normative, amministrative e istituzionali necessarie per operare all’interno degli enti locali. Per il profilo economico-contabile sono centrali le competenze relative alla gestione economica, finanziaria, contabile e organizzativa dell’ente pubblico. In entrambi i casi è necessario integrare lo studio delle discipline specifiche con la preparazione su logica, ragionamento critico-verbale e quesiti situazionali.

Non è prevista la pubblicazione preventiva della banca dati dei quesiti.

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la procedura indicata dal bando, entro il 23 giugno 2026.