Contratto di mandato: cosa prevede e obblighi del mandatario
Il contratto di mandato è uno strumento del diritto civile estremamente versatile e flessibile, capace di adattarsi a una grande varietà di situazioni. Si tratta di un accordo giuridico attraverso il quale una parte, detta mandante, affida a un’altra, detta mandatario, l’incarico di compiere uno o più atti giuridici per suo conto.
Proprio per la sua natura elastica e la possibilità di personalizzarne i contenuti, il contratto di mandato trova ampio utilizzo sia nella sfera personale che in quella professionale. È infatti molto comune nelle relazioni commerciali, nei rapporti fiduciari, nella gestione di patrimoni, nella rappresentanza legale e in numerosi altri contesti.
Comprendere a fondo le caratteristiche, le tipologie e gli obblighi derivanti da questo contratto è fondamentale per evitare fraintendimenti, tutelare i propri interessi e operare nel rispetto delle norme.
In questo articolo ti guideremo alla scoperta del contratto di mandato, analizzandone gli elementi essenziali, le forme più comuni, le responsabilità delle parti e le principali applicazioni pratiche.
Scopriamo insieme tutto ciò che c’è da sapere per comprendere al meglio questo importante istituto del diritto civile!
Indice
Che cos’è il contratto di mandato
Il contratto di mandato, regolato dagli articoli 1703-1730 del Codice Civile italiano è un accordo tramite cui una parte incarica l’altra a compiere uno o più atti giuridici a suo nome per suo conto ed interesse. Si tratta di uno strumento giuridico che permette di delegare a un soggetto qualificato la gestione di affari quali operazioni commerciali, finanziarie, acquisti e vendite di beni e così via.
Come è dunque evidente, le parti coinvolte sono due: chi conferisce l’incarico prende il nome di mandante mentre chi si obbliga nei confronti del primo a svolgerlo è il mandatario.
Strumento fondamentale sia per singoli individui che per le imprese, basa il proprio rapporto fiduciario sulla chiarezza delle condizioni e una stretta osservanza degli obblighi reciproci. Solo in questo modo è infatti possibile garantire un esito positivo.
Inoltre, il contratto di mandato può essere sia oneroso che gratuito, a seconda delle circostanze e degli accordi presi. Ciò significa che al mandatario per il compimento degli atti di cui è incaricato, non è necessariamente dovuto un compenso.
Per avere un quadro completo occorre infine sapere, come vedremo meglio in seguito, che esistono regole specifiche per l’estinzione del mandato, che può anche essere revocato unilateralmente qualora sussistano condizioni specifiche.
Caratteristiche e tipologie principali
Il contratto di mandato presenta alcune caratteristiche fondanti della sua natura. Nello specifico:
- fiducia: principio base tra le due parti in quanto il mandatario è incaricato di agire nell’interesse del mandante;
- consensualità: tra le parti deve essere presente un accordo bilaterale, senza necessità di ulteriori formalità;
- bilateralità: l’obbligo è previsto per entrambe le parti in egual misura: il mandatario esegue il compito assegnato e il mandante fornisce i mezzi e l’eventuale compenso accordato;
- gratuità o onerosità: talvolta è previsto un compenso per il mandatario, anche se di norma la sua forma è gratuita;
- finalità giuridica: l’obiettivo è la realizzazione di atti giuridici. In caso contrario, ovvero se le attività da compiere sono materiali, si rientra in altre figure contrattuali.
Ad oggi, sono presenti diverse tipologie di contratto di mandato. In particolare, si tende a distinguere tra i criteri:
- con rappresentanza: il mandatario agisce in nome e per conto del mandante, vincolandolo direttamente verso i terzi. Gli effetti di quanto stipulato si producono quindi subito in capo al mandante;
- senza rappresentanza: il mandatario agisce per conto del mandante ma in proprio nome. Di conseguenza, i rapporti con i terzi vengono regolati successivamente tra le due parti, ad esempio se il mandatario acquista beni o diritti lo fa per sé per poi trasferirli in un secondo momento
Obblighi e responsabilità
In merito agli obblighi del mandatario, essi possono essere sintetizzati nel seguente modo:
- agire con diligenza: è tenuto ad eseguire il mandato secondo il parametro “diligenza del buon padre di famiglia” come recita l’articolo 1710 c.c., salvo diverso accordo;
- fornire un rendiconto delle attività svolte, dettagliato e comprensivo di spese, beni e proventi e informare il mandante di eventuali circostanze che potrebbero giustificare la revoca o la modifica del mandato. É infine tenuto a comunicare la conclusione dell’incarico, una volta avvenuta;
- seguire le istruzioni: deve rispettare le direttive che gli sono state assegnate dal mandante, tranne nel caso in cui sorga la necessità di discostarsene per tutelare gli interessi del mandante stesso;
- restituire i beni ricevuti: dopo aver custodito le cose acquistate e protetto i diritti del mandante per l’esecuzione dell’incarico, alla conclusione del mandato è tenuto a restituire il tutto.
Il mandante è invece tenuto a:
- fornire i mezzi necessari: è tenuto a mettere a disposizione del mandatario i mezzi necessari per eseguire il mandato;
- rimborsare le spese: ha l’obbligo di rimborsare le spese sostenute dal mandatario nell’interesse del mandante
- pagare il compenso pattuito: se previsto, deve corrispondere il compenso concordato;
- emettere eventuali risarcimenti: se il mandatario ha subito dei danni a causa dell’incarico, deve pagare le spese.
Contratto di mandato: cause di estinzione
Il mandato può estinguersi per diverse ragioni e l’articolo 1722 del codice civile ne disciplina le principali cause:
- compimento dell’incarico o scadenza del termine: il mandatario ha completato l’esecuzione dell’attività affidatagli o è stato superato il limite previsto per il suo complimento
- revoca del mandato: Il mandante può revocare a sua discrezione il mandato in qualsiasi momento, salvo diverso accordo. Ciò può avvenire o in modo esplicito, e quindi espresso direttamente, o implicito, ad esempio, nominando un altro mandatario per lo stesso incarico o compiendo personalmente l’atto previsto;
- rinuncia del mandatario: il mandatario può rinunciare all’incarico. Da ciò deriva l’obbligo di risarcire i danni, salvo che la rinuncia sia dipesa da una giusta causa o il mandato era stato contratto a tempo indeterminato
- morte, interdizione o inabilitazione di una delle due parti.
Occorre precisare che revoca non è sempre efficace in quanto ciò accade solo ove espressamente prevista tale possibilità nel contratto di mandato
e quando sussiste una causa di revoca valutata come giusta dalla legge.
Ad oggi, il contratto di mandato è uno strumento molto utile che trova applicazione in numerosi ambiti della vita economica e sociale, tra cui principalmente la gestione patrimoniale, la rappresentanza legale, la gestione di affari commerciali o contratti assicurativi.
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