Risorse Umane

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UniD, forte della sua esperienza nel settore pubblico e privato, in campo nazionale ed internazionale, avvalendosi inoltre di banche dati costruite conseguentemente ai rapporti con le più significative realtà imprenditoriali sviluppa il settore risorse umane analizzando ed elaborando: 

1. Profilo professionale richiesto;

2. Ruoli, posizioni e mansioni necessarie, indicando le conseguenti retribuzioni;

3. Una rosa di candidati, sottoposti a una serie di colloqui di selezione, che siano in possesso dei requisiti professionali richiesti;

Collaborando attivamente se richiesto: 

1. Durante i colloqui o le selezioni;

2. Nella redazione dei contratti di lavoro, individuando e suggerendo specifiche forme contrattuali sia sotto il profilo normativo, sia economico, compresa l’erogazione dei fringe benefits.

 


















Risorse umane: servizio recruitment selezione